Os funcionários serão contratados através do regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Os requisitos mínimos variam de acordo com as especificações de cada vaga e constam no Anexo A do Edital.
A Cemig oferece aos seus colaboradores diversos benefícios. Dentre eles estão planos de saúde e odontológico, previdência privada, seguro de vida em grupo e vale-alimentação ou refeição. Demais informações sobre etapas e fases do concurso podem ser encontradas no edital.
As provas deverão ser aplicadas no dia 19/11 nas cidades de Belo Horizonte, Divinópolis, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Paracatu, Teófilo Otoni, Uberlândia e Varginha, conforme escolha de cidade do candidato na inscrição.
Remuneração e requisitos para os cargos
Este concurso oferece vagas com salários que partem de R$ 2.544,62, e para consultar as demais remunerações de cada cargo, bem como o número de vagas, basta verificar as informações que constam no Anexo A do Edital.
As condições para admissão são:
- ter idade mínima de 18 anos comprovados até a data da admissão;
- Os candidatos do sexo masculino deverão apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação;
- Encontrar-se no pleno exercício dos direitos civis e políticos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Ser brasileiro nato ou naturalizado e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pela reciprocidade de direitos advinda da legislação específica;
- Possuir os requisitos exigidos para o código de vaga pretendido;
- Ter sido aprovado no Concurso e ter sido considerado apto na Avaliação Pré-Admissional de Saúde, realizada por profissionais da Cemig ou por ela indicados;
- Não receber proventos ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal;
- Cumprir as determinações previstas no Edital.
O Edital completo está disponível no endereço eletrônico da FUNDEP e no portal da Cemig na internet.
