Ação criada pela SEMAD acolhe novos trabalhadores com foco na orientação, ética e saúde ocupacional durante este mês.
A Secretaria Municipal de Administração (SEMAD) realiza a primeira edição do Programa de Integração de Novos Servidores (PINS), em Varginha. A iniciativa visa acolher, orientar e preparar os profissionais recém-ingressos no quadro do município. O ciclo de encontros começou na última semana e aborda direitos, deveres, normas internas e a importância da qualidade nos serviços prestados à população.
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O primeiro encontro do programa ocorreu no dia 04 deste mês, abordando o regime jurídico, fluxos administrativos e a estrutura da Prefeitura. Ao todo, a programação contempla seis encontros organizados nas datas de 04, 11, nesta quinta-feira (13/08), e nos dias 14, 18 e 24 deste mês. As sessões cobrem áreas como ética, inteligência emocional, saúde ocupacional e combate ao assédio.
A condução do PINS fica a cargo do Serviço de Treinamento e Valorização (STV), em conjunto com o Recursos Humanos (DRHU), o SESMT e o INPREV. A proposta busca fortalecer a cultura institucional desde o ingresso do trabalhador na administração pública municipal. Dessa forma, a gestão reforça o alinhamento de equipes focadas na melhoria contínua do atendimento ao cidadão.
Fotos: Prefeitura de Varginha
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Secretária da Argumento Jornalismo Ltda (BlogdoMadeira e Jornal Folha de Varginha). Estudante de Publicidade & Propaganda.
